DAS ERWARTET DICH
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Leistungs- und Funktionszulagen
• Zuschläge für Sonn- & Feiertage, Nachtschichten, Bonussystem und Einspringprämien
• Prävention und Gesundheitsförderung (z.B. Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm.)
• attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen
• Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an Tarifvertrag
• Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke
• Jubiläumsbonus
• Prämien für die Mitarbeitergewinnung